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5.2. Programas de Desenvolvimento

Desenvolvimento de Jovens 


Dor que resolvemos: Cada profissional tem desafios diferentes em cada momento de carreira, e as posições de estagiário ou trainee também. Damos a formação personalizada que ajudem esses profissionais a superarem essa lacuna de desenvolvimento, ampliando a retenção e engajamento, para que possam ascender dentro de suas empresas.

Proposta de Valor: Jornadas de formação, personalizadas com as dores desses jovens profissionais, que entendem as particularidades de cada cliente e que encantem seus participantes.

Perfil do Cliente: Grandes empresas que querem desenvolver seus jovens talentos.
Parceiros Chave: Empresas com conhecimento/know how em Hard Skills, Rede externa de facilitadores
Nossos Diferenciais:
  • Após diagnóstico na organização, criamos uma trilha personalizada para o contexto da empresa
  • Jornada blended, casando experiências on e off
  • Conteúdo atualizado e fundamentado, porém adaptado a linguagem do jovem
  • Metrificação do desenvolvimento do jovem
  • Cuidado/experiência com o jovem
  • Facilitação youth-centered
Na prática, esse serviço é:
A Construção dos programas de desenvolvimento seguem o formato IDEA, onde: 
  • Identificamos as reais necessidades
    • Precisamos entender com clareza o momento e os desafios de cada empresa.
    • Através de: reuniões e/ou entrevistas com jovens, gestores e RH, identificamos as necessidades para então cocriar com a empresa um programa que faça sentido
  • Desenvolvemos soluções aplicáveis
    • Estruturamos a jornada de desenvolvimento baseada em encontros presenciais onde trazemos metodologias práticas, referências de negócios e liderança, bate-papo com lideranças inspiradoras, reflexões profundas sobre carreira e projetos atrelados a desafios reais. 
    • Os encontros podem incluir:
      • Workshops de capacitação com conteúdos e mão na massa
      • Onboarding
      • Experiências vivenciais Out of Office
      • Bate-papo inspirador com lideranças e convidados
      • Projetos
      • Vídeos com pílulas de conteúdo e/ou atividades mão na massa
      • Webinars
      • Podcasts
  • Provocamos o engajamento dos envolvidos
    • O processo de desenvolvimento e engajamento dos jovens dependem muito do suporte que terão das pessoas à sua volta, não apenas seus líderes direto.
    • Para potencializar o engajamento e dar auxílio na jornada, capacitamos gestores, mentores e buddies (padrinhos/madrinhas), em módulos presenciais e/ou online, com conteúdos e técnicas:
      • Orientação em Mentoring
      • Feedbacks & Perguntas apreciativas
      • Contexto geracional
      • Ferramentas de Liderança
      • Conteúdos sobre comunicação, juventude e mundo
  • Avaliamos o desenvolvimento e o engajamento
    • Para garantir que as habilidades desenvolvidas estão fazendo a diferença na vida dos jovens, conduzimos avaliações periódicas e revisitamos as estratégias de aprendizagem se necessário, com base no que têm funcionado e no que pode ser melhor. Consideramos tanto o engajamento ao longo do programa quanto a evolução de suas competências para fazer as mudanças de rota necessárias.
    • As ferramentas que podemos utilizar:
      • PERMA (Engajamento/Satisfação)
      • Eval (Competências)
Para apoiar essa jornada, temos uma central de conteúdos replicáveis e também o desenvolvimento/atualização de novos conteúdos para os programas.

Principais propostas ou projetos desse serviço:

Touchpoints Clientes:
1) Contato via plataforma,  Redes Sociais e Notícias
2) Relacionamento pelos Canais e Materiais Eureca (apresentação, propostas)
3) Relacionamento presencial
4) Kickoff do Projeto
5) Experiência presencial
6) FUP semanal / Indicadores e Resultados 

Touchpoints Jovens:
1) Acesso a plataforma/oportunidade
2) Acesso a trilha/instruções/suporte
3) Acesso aos resultados/feedbacks
4) Experiência Presencial

EAP do Projeto:
  • Planejamento
  • Branding
  • Programação da Trilha
  • Saltos
  • Avaliação
  • Devolutivas/Feedbacks
Drivers da Precificação
  • Parceiros / Rede de facilitadores envolvidos
  • Dias e Horas de facilitação
  • Número de Participantes
  • Característica das etapas presenciais
Centro de Custo
  • Produção do kits dos participantes 
  • Ferramentas e Apostilas 
  • Logística e materiais para o Presencial
  • Rede de facilitadores
  • Risco Financeiro: materiais, infra para o presencial e custo com facilitação
Referências deste serviço:
http://www.afferolab.com.br/



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